インターネットの魅力
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人事管理ソフトの価格に関する説明

人事管理をITで行うことが多くなってきました。

かつては表計算ソフトやデータベースソフトでアプリケーションを開発していました。

しかし、こうしたアプリケーションはメンテナンスが概して困難です。

作成者が仕様書を残していなかった場合や、退職してしまうとブラックボックス化します。

そこで「人事管理ソフト」導入を検討する方向になります

そうなると、気になるのは価格です。

「人事管理ソフト」と言えば、かつては高額で操作が煩雑というイメージでした。

ただ、昨今市場に出ている製品はかつてのものと様変わりしています。

従業員の顔と名前、基本情報を一覧表示させる機能があり、様々なキーワードで並び替え可能です。

人事異動も顔写真をドラッグするだけで簡単にできます。

雇用形態や資格取得情報をキーにして、対象データ抽出も可能です。

給与管理ソフトのデータをCSV形式で取り込む機能まで装備しています。

人事評価やキャリアパス設定機能もあり、人事管理で必要なものは網羅されています。

これだけ高機能な製品でも基本ライセンス料は税別で220,000円です。

入力ライセンスは1ユーザーあたり、税別で80,000円、照会ライセンスは税別で20,000円です。

これにアクセス権限設定機能(税別40,000円)、CSV取り込み機能(税別40,000円)も追加できます。

4〜5名くらいの担当者で使うと想定して、初期費用はざっと70万円は下らない計算です。

しかしながら、アプリケーションを自社開発して保守すると、この金額では収まらない可能性が高くなります。

その意味では金額に見合う効果ありと言えます。